7月28日，依托“四个走出去”活动，省发展改革委党组成员、副主任徐田江带领委规划处、体改处、就业处赴省国资委开展企业实训基地建设项目政策宣讲，并围绕“十五五”规划编制进行调研座谈。

政策宣讲会上，省发展改革委就业处负责同志围绕企业实训基地项目支持范围和标准、投资计划申报与下达、项目监督管理等方面介绍有关情况，省人社厅职业能力建设处负责同志介绍了企业高技能人才队伍建设等情况。会议强调，高技能人才队伍是陕西建设制造强省的重要支撑，建设高水平实训基地，是培养高技能人才的重要载体和抓手，也是提升企业核心竞争力的关键举措，各企业要立足自身产业特点和发展需求，科学制定实训基地建设方案，真正把实训基地建设与企业的技术升级、人才培养结合起来，确保实训基地建有所用、用有所效。

在“十五五”规划调研座谈会上，省发展改革委规划处、体改处负责同志分别围绕“十五五”规划编制的总体考虑、深化国有企业体制改革的重点方向等内容进行了介绍，并就“十五五”时期省属企业的发展定位、产业布局等方面，与省国资委有关同志进行深入交流。会议指出，省国资委及所属企业近年来在稳增长、促改革、调结构等方面发挥了重要作用，为全省经济高质量发展提供了有力支撑，省发展改革委与省国资委要进一步深化协作、密切配合，聚焦“三个集中”，用好用足国家政策，抢抓重大发展机遇，抓好企业实训基地申报、“十五五”规划编制等重点工作，谋深谋细谋实“十五五”时期国有经济布局、国资国企改革的目标任务、战略举措和重大工程项目，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献力量。

延长石油、陕煤集团、陕投集团、陕西有色等11家省属国企代表参加了政策宣讲。省国资委有关负责同志、省人社厅职业能力建设处负责同志参加了政策宣讲及“十五五”规划调研座谈。