汉滨区坚持就业优先政策，立足“四个聚焦”，稳定就业存量、拓宽就业增量、扩大就业容量、优化服务质量，推动就业创业工作取得新成效，进一步创造更优营商环境。截至目前，全区实现城镇新增就业6170人，同比增长33.7%。

聚焦重点群体“就业难”，以“一人一策”加大帮扶力度。建设2家“零工市场”和2家“零工驿站”，服务群众近23000人次，实现灵活就业7000余人。举行线上线下招聘会22场次，高校毕业生新增就业1324人，新增就业见习137人；全区转移就业劳动力16.5万人，苏陕协作转移就业1319人。针对就业困难群体，实施“一人一策”援助计划，通过公益性岗位安置兜底帮扶，稳定在岗12823人；实现城镇失业人员再就业2348人，就业困难人员就业939人，“零就业家庭”动态清零。

聚焦职业培训“精准度”，以“真才实学”提高职业匹配率。按照“以创业就业意愿为主、创业就业能力为辅”总体思路，结合群众实际情况，初步筛选出意愿较强、能力较好、学习时间充沛的劳动者作为培训对象，针对群众“口味”联系对接培训学校制定专业方案。采取“订单式”“菜单式”“项目制”等培训模式，围绕群众意愿较高且符合当前劳动力市场需要的电商直播、家政服务、健康照护师、小吃等职业工种组织开展培训，帮助重点就业群体拓宽就业增收渠道。

聚焦创业帮扶“解难题”，以“真章实策”拓宽创业致富路。落实创业担保贷款、一次性创业补贴等政策，解决初创企业资金难题，为企业发展提供资金支持。2024年，发放个人创业担保贷款45笔982万元，发放小微企业贷款35笔10855万元，共11837万元；同时，建设市级返乡创业园区1个，大力扶持本土创业项目，搭建创新创业大舞台。“安康美厨”和“安康家政嫂”被认定省级劳务品牌，其中“安康美厨”亮相全国劳务品牌发展大会。

聚焦暖民服务“一对一”，以“真情实感”实现服务零距离。建立“一对一”企业服务专员机制，变“企业找”为“上门帮”，百余名人社干部化身“服务员”“一对一”帮扶企业。对200余户重点企业和141家新社区工厂进行用工调查、政策宣传，并收集有效调查问卷2000余份，为企业现场解决就业、社保等专业问题30个，收集用工需求897个。2024年，141家新社区工厂累计带动就业1.4万个。