近日，在威特电梯部件（苏州）有限公司车间，“90后”的周超正忙着对家用电梯部件——冷媒进行组装，曾经四处打零工的他，在苏陕劳务协作政策下，来到江苏务工，不仅收入可观，还学到了一技之长。

“现在这份工作，包吃包住待遇好，一个月可以赚5000多块钱呢！”周超笑呵呵地说，“工作有保障，心里更踏实。”

近年来，江苏省无锡市新吴区、陕西省宜川县“两地”人社部门高度重视苏陕劳务协作工作，通过积极搭建对接交流平台、不断深化新吴宜川劳务协作机制等具体措施，精准掌握劳动力就业意愿，动态搜集岗位信息，搭建线上线下就业服务平台，让“就业答卷”绽放稳稳的幸福。

以苏陕协作为桥梁，依托专场招聘会平台，宜川县人社局、宜川县就业服务中心深入落实主体责任，对求职者、创业者进行全面调查摸底，全面掌握群众的就业需求，实现供需精准匹配。进一步加强与新吴区的劳务协作，积极搭建信息共享平台，向群众提供精准匹配、高效输出、技能培训、创业扶持等“一条龙”就业创业服务，为群众就业提供更有力的保障。同时，通过“苏陕协作”APP、“宜川就业服务”微信公众号等渠道精准推送岗位信息，采取“线下送岗”“线上荐岗”双模式，促进群众稳就业稳增收。

“看着咱们宜川老百姓都能找到适合自己的工作，我感到非常高兴。”新吴区驻宜川县人力资源市场工作人员侯云娜说，新吴区驻宜川县人力资源市场自2021年9月建成投用以来，苏陕劳务协作累计转移就业163人，转移至江苏101人（脱贫劳动力42人）。

“双方签订劳务协作框架协议”“建立多部门支持配合、行业企业和县农职中等参与的工作协调机制”“以劳务协作作为拓宽增收渠道……”自新吴区、宜川县开展东西部对口协作以来，坚持以开展高质量劳务协作作为对口帮扶是新吴区驻宜川县前方工作组的核心要务，把新吴区就业空间优势与宜川县资源禀赋相结合，建设平台、优化服务、稳定就业、提升技能，多措并举促进高质量就业。为提高协作地区劳动力稳定就业率，在无锡建立“宜川人之家”服务窗口，为宜川县外出务工人员提供权益维护、岗位交流、情感关怀等服务，真正做到“转的出、稳得住、有保障”。

下一步，宜川县人社局将依托苏陕协作平台，充分开发和利用劳动力资源优势，进一步拓宽、拓展、深化新吴宜川劳务协作的机遇和机会，“职”引未来，开启群众增收“薪天地”。

（来源：央广网   作者：雷荣 李文振）